Ya se ha aprobado el Real Decreto 817/2021, del 28 de septiembre, por el que se fija el Salario Mínimo interprofesional para 2021.
La subida es de un 1,579% con respecto al SMI de 2020, pasando de 950,00€ a 965,00€ mensuales en 14 pagas, dando como resultado un salario de 1.125,83€ brutos al mes.
- Salario Mínimo Interprofesional diario: 32,17 €/día.
- Salario Mínimo Interprofesional mensual: 965 €/mes.
Este aumento de salario no afectará a todos los trabajadores, solo a aquellos que perciban menos de 13.510,00€ brutos anuales (965×14). Si está en este supuesto, su empresa deberá aumentar su salario desde el uno de septiembre de 2021 como mínimo a 1.125,83€ con las pagas extraordinarias prorrateadas .
Así mismo, para los empleados y empleadas de hogar remunerados por horas, tendrán una retribución mínima de 7,55€ por hora de trabajo.
¿Qué coste supone la subida del SMI para la empresa?
Vamos a hacer una comparativa con 2020 para poder verlo, teniendo en cuenta que esto solo afectará a los trabajadores que estén por debajo del SMI, pues si están por encima, el salario no se ve afectado.
| Concepto salarial | 2020 | 2021 |
| Salario Base | 950,00€ | 965,00€ |
| Pagas extras (2) | 158,34€ | 160,83€ |
| Seguridad social empresa | 349,12€ | 354,64€ |
| Total | 1.457,45€ | 1.480,47€ |
Estos costes son aproximados, ya que los seguros sociales dependen del tipo de contrato y de la actividad de la empresa.
Si tiene alguna duda, en Asesoría O.P.G. estaremos encantados de ayudarle.